Lazımi kadrların axtarışı və seçilməsi üçün psixologiya elminin arsenalından müxtəlif vasitələrdən istifadə olunur: bioqrafik anketlər, standartlaşdırılmış və standartlaşdırılmamış müsahibələr, iş, modelləşdirmə işi və situasiya məşqləri, nailiyyətlər, şəxsiyyət, intellekt və qabiliyyətlər üzrə testlər, poliqrafiya. imtahanlar və daha çox.
Psixoloji metodlardan istifadənin heç bir fəsaddan tamamilə məhrum olduğunu söyləmək olmaz. Rəqabətli mühitdə vəsaitlərin istifadəsi sahəsində uzun illər təcrübəsi əmək müqavilələrinin tərtibi, tam motivasiya paketinin təmin edilməsi kimi detallara təsir göstərsə də.
Xaricdən götürülmüş bəzi psixoloji texnikalar var və onların uyğunlaşması əksər hallarda minimuma endirilib.Nəticə etibarı ilə, kadrların axtarışı və seçimində hələ də hansısa şəkildə istifadə oluna bilən təcrübələr psikrometrikin əsas tələblərinə cavab vermir.
Göndərmə vaxtı: 15 yanvar 2023-cü il